Aktualizacja: 18.06.2025 09:23 Publikacja: 11.05.2022 16:44
Foto: Adobe Stock
- Pracownik pracuje w małej miejscowości (na jej obszarze jest oznaczone jego stałe miejsce pracy – praca biurowa). Kilka razy w miesiącu będzie jeździł do klientów do sąsiedniego dużego miasta, po uprzednim ustaleniu spotkania przez klienta z kierownictwem działu, w którym pracuje. Jest to odległość dosłownie kilku kilometrów. Czy przy takich wyjazdach przysługują mu świadczenia w oparciu o przepisy o podróżach służbowych? Czy ewentualnie możemy zmienić miejsce pracy na obszar obejmujący też to sąsiednie miasto? – pyta czytelniczka.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
