Współpraca z zagraniczną firmą nie odbierze ulgi w ZUS

Przedsiębiorca, który podjął współpracę z byłym pracodawcą z zagranicy, ma prawo do preferencyjnych składek, o ile w całym okresie zatrudnienia nie podlegał ustawodawstwu polskiemu.

Publikacja: 03.08.2022 21:00

Współpraca z zagraniczną firmą nie odbierze ulgi w ZUS

Foto: Adobe Stock

- Do końca lutego pracowałem w dużej firmie przemysłowej na terenie Czech. Wróciłem do kraju z przyczyn osobistych. Założyłem działalność i stałem się podwykonawcą dla tej samej firmy z Czech dla jej klientów w Polsce. Czy mogę korzystać z preferencyjnego ZUS, mimo że wykonuję prace na rzecz byłego pracodawcy? – pyta czytelnik.

Przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnego ZUS, mimo że w ramach działalności gospodarczej podjął współpracę z byłym pracodawcą.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama