Reklama
Rozwiń
Reklama

Współpraca z zagraniczną firmą nie odbierze ulgi w ZUS

Przedsiębiorca, który podjął współpracę z byłym pracodawcą z zagranicy, ma prawo do preferencyjnych składek, o ile w całym okresie zatrudnienia nie podlegał ustawodawstwu polskiemu.

Publikacja: 03.08.2022 21:00

Współpraca z zagraniczną firmą nie odbierze ulgi w ZUS

Foto: Adobe Stock

- Do końca lutego pracowałem w dużej firmie przemysłowej na terenie Czech. Wróciłem do kraju z przyczyn osobistych. Założyłem działalność i stałem się podwykonawcą dla tej samej firmy z Czech dla jej klientów w Polsce. Czy mogę korzystać z preferencyjnego ZUS, mimo że wykonuję prace na rzecz byłego pracodawcy? – pyta czytelnik.

Przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnego ZUS, mimo że w ramach działalności gospodarczej podjął współpracę z byłym pracodawcą.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama