Reklama

Trudna sytuacja przedsiębiorcy nie uzasadnia umorzenia składek

Co do zasady tylko po stwierdzeniu całkowitej nieściągalności składek ZUS może podjąć decyzję o ich umorzeniu. Katalog przesłanek umożliwiających umorzenie należności składkowych jest zamknięty.
Trudna sytuacja przedsiębiorcy nie uzasadnia umorzenia składek

Foto: Adobe Stock

- Od wielu lat prowadzę piekarnię. Wskutek ostatnich zawirowań związanych ze wzrostem inflacji i kosztów prowadzenia działalności mam niższe dochody, co utrudnia regulowanie zobowiązań, w tym kredytowych. ZUS odmówił mi umorzenia składek. Uznał, że nie występuje całkowita nieściągalność, a prowadzenie firmy to ryzyko gospodarcze. Co w tej sytuacji? Czy sytuacja rynkowa nie jest wystarczają okolicznością do umorzenia? – pyta czytelnik.

Decyzja ZUS jest prawnie uzasadniona. Nie jest wystarczające argumentowanie wniosku o umorzenie np. ryzykiem ponoszonym w związku z prowadzeniem firmy, w tym ryzykiem wzrostu kosztów produkcji, sprzedaży czy wzrostu stóp procentowych. Należy wykazać negatywny wpływ tych czynników w aspekcie jednej z przesłanek umorzenia. W kontekście zapytania to być może przesłanka związana z pozbawieniem przedsiębiorcy i jego rodziny możliwości zaspokojenia niezbędnych potrzeb życiowych wskutek płacenia składek.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama