Aktualizacja: 05.06.2025 22:59 Publikacja: 01.02.2024 02:00
Foto: Adobe Stocka
Przepisy prawa pracy nie zawierają definicji przedstawicieli pracowników ani nie określają sposobu ich powoływania. W sposób ogólny określają również sprawy, przy których pracodawca zobowiązany jest współpracować z przedstawicielami załogi. Mimo to przedstawiciele pracowników pełnią istotną funkcję w zakładzie pracy – w szczególności w sytuacji, gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Browary Warszawskie i wrocławska Kępa Mieszczańska to propozycja Echo Group dla inwestorów zainteresowanych wykończonymi mieszkaniami w prestiżowych lokalizacjach, gotowymi do zarabiania od zaraz.
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
