Aktualizacja: 19.08.2025 08:15 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Potrąceń ze świadczeń określonych w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (test jedn. DzU z 2023 r., poz. 2780) dokonuje się od 2019 r. na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 66a ust. 1 ustawy zasiłkowej). To oznacza m.in., że obowiązują takie same, jak w przypadku emerytur i rent, kwoty wolne od egzekucji i potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego. A te podlegają corocznej waloryzacji na zasadach określonych dla emerytur i rent, tj. od 1 marca każdego roku. Obowiązujące od 1 marca 2024 r. ogłoszono w komunikacie Prezesa ZUS z 14 lutego 2024 r. (MP poz. 133). Należy je stosować do wszystkich świadczeń wypłaconych od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r., niezależnie jakiego okresu dotyczy wypłata.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Prawo stanowione podczas pandemii Covid-19 powinno być powodem wstydu dla legislatorów. Za ich niechlujstwo płac...
Firma zatrudniająca żołnierza Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) może skorzystać z ulgi podatkowej oraz z preferen...
To pracodawca powinien ujawnić, jakie przysługuje wynagrodzenie na oferowanym stanowisku. Może zapytać kandydata...
Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagr...
Wadliwe rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia dla szefa kończy się zwykle zapłatą odszkodowania. Jednak także prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
