Aktualizacja: 19.05.2025 10:34 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Potrąceń ze świadczeń określonych w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (test jedn. DzU z 2023 r., poz. 2780) dokonuje się od 2019 r. na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 66a ust. 1 ustawy zasiłkowej). To oznacza m.in., że obowiązują takie same, jak w przypadku emerytur i rent, kwoty wolne od egzekucji i potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego. A te podlegają corocznej waloryzacji na zasadach określonych dla emerytur i rent, tj. od 1 marca każdego roku. Obowiązujące od 1 marca 2024 r. ogłoszono w komunikacie Prezesa ZUS z 14 lutego 2024 r. (MP poz. 133). Należy je stosować do wszystkich świadczeń wypłaconych od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r., niezależnie jakiego okresu dotyczy wypłata.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
