Aktualizacja: 04.07.2025 14:12 Publikacja: 07.03.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Potrąceń ze świadczeń określonych w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (test jedn. DzU z 2023 r., poz. 2780) dokonuje się od 2019 r. na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 66a ust. 1 ustawy zasiłkowej). To oznacza m.in., że obowiązują takie same, jak w przypadku emerytur i rent, kwoty wolne od egzekucji i potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, wypadkowego i macierzyńskiego oraz ze świadczenia rehabilitacyjnego. A te podlegają corocznej waloryzacji na zasadach określonych dla emerytur i rent, tj. od 1 marca każdego roku. Obowiązujące od 1 marca 2024 r. ogłoszono w komunikacie Prezesa ZUS z 14 lutego 2024 r. (MP poz. 133). Należy je stosować do wszystkich świadczeń wypłaconych od 1 marca 2024 r. do 28 lutego 2025 r., niezależnie jakiego okresu dotyczy wypłata.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
