Aktualizacja: 10.07.2025 08:59 Publikacja: 21.03.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
W obliczu globalizacji rynku pracy współpraca z freelancerami z różnych zakątków świata staje się nie tylko coraz bardziej powszechna, ale i pożądana. Aby jednak takie partnerstwa przynosiły owoce, kluczowe jest zrozumienie, jak efektywnie zarządzać takim outsourcingiem działań, ale także podejście z entuzjazmem do możliwości, jakie on oferuje. Rozważając kwestie prawne i podatkowe możemy uniknąć potencjalnych komplikacji, otwierając drzwi do nowych, globalnych możliwości biznesowych, które są korzystne dla obu stron.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
