PPK: nowa umowa wymaga czasem nowej deklaracji

Po ponownym zatrudnieniu pracownika jego deklaracje dotyczące PPK złożone podczas trwania poprzedniej umowy są ważne. Nie dotyczy to jednak rezygnacji z wpłat do PPK złożonej do 28 lutego 2023 r.

Publikacja: 06.06.2024 04:30

PPK: nowa umowa wymaga czasem nowej deklaracji

Foto: Adobe Stock

W przypadku ponownego zatrudnienia uczestnika PPK przez jego poprzedniego pracodawcę, wpłaty do PPK, co do zasady, oblicza się i pobiera już od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego tej osobie. Dotyczy to sytuacji, gdy pracodawca nie zmienił w międzyczasie instytucji finansowej, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK (jeżeli tak się stało, musi zawrzeć na rzecz pracownika nową umowę o prowadzenie PPK). Ważne jest także, czy pracownik nie złożył wcześniej deklaracji o  rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.

Pozostało 91% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?