Aktualizacja: 31.05.2025 02:24 Publikacja: 06.06.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
W przypadku ponownego zatrudnienia uczestnika PPK przez jego poprzedniego pracodawcę, wpłaty do PPK, co do zasady, oblicza się i pobiera już od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego tej osobie. Dotyczy to sytuacji, gdy pracodawca nie zmienił w międzyczasie instytucji finansowej, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK (jeżeli tak się stało, musi zawrzeć na rzecz pracownika nową umowę o prowadzenie PPK). Ważne jest także, czy pracownik nie złożył wcześniej deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.
Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracow...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracoda...
Pracodawcy będą mogli załatwiać większość formalności przez internet, bez wizyt w urzędach pracy i łatwiej uzysk...
Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Na...
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Obrona przed roszczeniami pracowniczymi bywa trudniejsza niż w innych procesach.
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
