PPK: nowa umowa wymaga czasem nowej deklaracji

Po ponownym zatrudnieniu pracownika jego deklaracje dotyczące PPK złożone podczas trwania poprzedniej umowy są ważne. Nie dotyczy to jednak rezygnacji z wpłat do PPK złożonej do 28 lutego 2023 r.

Publikacja: 06.06.2024 04:30

PPK: nowa umowa wymaga czasem nowej deklaracji

Foto: Adobe Stock

W przypadku ponownego zatrudnienia uczestnika PPK przez jego poprzedniego pracodawcę, wpłaty do PPK, co do zasady, oblicza się i pobiera już od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego tej osobie. Dotyczy to sytuacji, gdy pracodawca nie zmienił w międzyczasie instytucji finansowej, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK (jeżeli tak się stało, musi zawrzeć na rzecz pracownika nową umowę o prowadzenie PPK). Ważne jest także, czy pracownik nie złożył wcześniej deklaracji o  rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK.

Pozostało 91% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy można wypowiedzieć umowę przez e-mail lub sms?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?