Aktualizacja: 12.07.2025 22:52 Publikacja: 05.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- Pracownica, która kilka miesięcy temu się rozwiodła, dostarczyła kopię aktu zgonu ojca swojego byłego męża, wnioskując o zwolnienie okolicznościowe na dzień pogrzebu. Czy mimo ustania związku małżeńskiego takie zwolnienie jej przysługuje? – pyta czytelniczka.
Tak, stosunek powinowactwa powstały w związku z zawarciem małżeństwa nie ustaje po rozwodzie. Zmarły był nadal teściem pracownicy.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
