Aktualizacja: 03.06.2025 18:14 Publikacja: 05.09.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- Pracownica, która kilka miesięcy temu się rozwiodła, dostarczyła kopię aktu zgonu ojca swojego byłego męża, wnioskując o zwolnienie okolicznościowe na dzień pogrzebu. Czy mimo ustania związku małżeńskiego takie zwolnienie jej przysługuje? – pyta czytelniczka.
Tak, stosunek powinowactwa powstały w związku z zawarciem małżeństwa nie ustaje po rozwodzie. Zmarły był nadal teściem pracownicy.
Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracow...
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracoda...
Pracodawcy będą mogli załatwiać większość formalności przez internet, bez wizyt w urzędach pracy i łatwiej uzysk...
Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Na...
Na Wyspie Spichrzów, czyli najgorętszym turystycznie rejonie Gdańska, powstaje nowa inwestycja hotelowa
Obrona przed roszczeniami pracowniczymi bywa trudniejsza niż w innych procesach.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
