Wśród nich są m.in. te związane z „zapisaniem” pracowników do PPK i obliczaniem wpłat do PPK. W związku z wykonywaniem tych obowiązków pracodawcy otrzymują, gromadzą i przechowują różnego rodzaju dokumenty, w tym składane im przez pracowników wnioski i deklaracje, jeśli spełniają one wymagania określone w ustawie o PPK. Poniżej odpowiadamy na związane z tym pytania.
- Przez jaki okres zleceniodawca powinien przechowywać dokumentację dotyczącą zleceniobiorcy-uczestnika PPK, który nie jest już u niego zatrudniony, zawierającą dane osobowe zleceniobiorcy, w tym dokumentację dotyczącą wpłat do PPK?
Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Kliknij i poznaj szczegóły.
