Reklama

Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji związanej z PPK

Obowiązki związane z PPK wdrożonym w konkretnej firmie czy instytucji, w większości spoczywają na podmiotach zatrudniających (m.in. pracodawcach czy zleceniodawcach).
Obowiązkiem pracodawcy jest prowadzenie dokumentacji związanej z PPK

Foto: Adobe Stock

Wśród nich są m.in. te związane z „zapisaniem” pracowników do PPK i obliczaniem wpłat do PPK. W związku z wykonywaniem tych obowiązków pracodawcy otrzymują, gromadzą i przechowują różnego rodzaju dokumenty, w tym składane im przez pracowników wnioski i deklaracje, jeśli spełniają one wymagania określone w ustawie o PPK. Poniżej odpowiadamy na związane z tym pytania.

- Przez jaki okres zleceniodawca powinien przechowywać dokumentację dotyczącą zleceniobiorcy-uczestnika PPK, który nie jest już u niego zatrudniony, zawierającą dane osobowe zleceniobiorcy, w tym dokumentację dotyczącą wpłat do PPK?

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Niedopuszczalna kreatywność przy karaniu
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Kadry i Płace
Główny Inspektor Pracy wyda interpretację indywidualną
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, zatrudniając cudzoziemca?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Kadry i Płace
SN o szpilkach w pracy. Czy to dyskryminacja?
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama