Powódź 2024. Są wątpliwości co do uprawnień pracowniczych

Przepisy w żaden sposób nie wskazują, w jaki sposób pracodawcy powinni czy też mogą weryfikować spełnienie przez pracowników warunków pozwalających na skorzystanie z nowych uprawnień wprowadzonych w związku z wystąpieniem powodzi.

Publikacja: 24.10.2024 04:30

Powódź 2024

Powódź 2024

Foto: Elżbieta Kaps/Adobe Stock

Od 5 października br. obowiązują przepisy ustawy z 1 października 2024 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw („specustawa”). Wśród wielu rozwiązań przewiduje ona kwestie z zakresu prawa pracy, w tym kilka nowych uprawnień pracowniczych. Na obecną chwilę, mają one obowiązywać do końca 2024 r.

Co dają nowe przepisy o powodzi?

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama