Rzeczpospolita
PRO

Jak ułożyć plan urlopowy, by pomógł w efektywnym zarządzaniu?

Czy tworzenie planu urlopów to obowiązek pracodawcy? A jeśli nie, czy leży to w jego interesie? Czy plan musi obejmować cały rok? Jak podejść do dni zaległych i urlopu na żądanie?

Publikacja: 05.12.2024 04:30

Jak ułożyć plan urlopowy, by pomógł w efektywnym zarządzaniu?

Foto: Adobe Stock

Anna Bloch-Kurzyńska

SPIS TREŚCI

  1. Prawo do urlopu wypoczynkowego 
  2. Co wliczać do urlopowego stażu pracy? 
  3. Jeśli nie plan urlopów, to ustalenia z pracownikiem 
  4. Czy plan urlopów ma uwzględniać zaległy wypoczynek? 
  5. Plan urlopów bez urlopu na żądanie
  6. Czy przepisy wskazują termin i okres układania planu urlopów? 
  7. Czy plan urlopów zwalnia z obowiązku złożenia wniosku o urlop? 
  8. Kiedy pracodawca może narzucić termin urlopu wypoczynkowego? 
  9. Zdaniem autorki

Zbliżający się koniec roku to okres, na który wielu pracowników czeka z niecierpliwością. Zwłaszcza, że w tym roku okres świąteczny wypada wyjątkowo korzystnie. Przy założeniu, że pracownik skorzysta z 4 dni urlopu wypoczynkowego z puli przysługującej na 2024 r. oraz 2 dni z puli przysługującej na 2025 r., będzie mógł się cieszyć dwutygodniowym odpoczynkiem. Taki układ dni wolnych sprzyja planowaniu dłuższego wypoczynku.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Subskrybuj! Zaloguj się
Wolność czy ukryte nadgodziny
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wolność czy ukryte nadgodziny?
Nieruchomości Orange - znajdź swoją nadmorską inwestycję
Materiał Promocyjny
Nieruchomości Orange - znajdź swoją nadmorską inwestycję
Advertisement
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Kadry i Płace
Czy zadaniowy czas pracy wyklucza wynagrodzenie za nadgodziny
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy. Na co powinni przygotować się pracodawcy
Kadry i Płace
Czterodniowy tydzień pracy? Mniej pracy, ta sama płaca
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Kadry i Płace
Czas pracy na umowie zlecenia – elastyczność czy ryzyko
Fiat Ducato w leasingu 102,9% z promocyjnym ubezpieczeniem za 1% wartości auta
Materiał Promocyjny
Fiat Ducato w leasingu 102,9% z promocyjnym ubezpieczeniem za 1% wartości auta
Advertisement
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku
Kadry i Płace
Jak rozliczyć się ze świadczeń po zmarłym pracowniku
Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 04.06.2025
Materiał Promocyjny
Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 04.06.2025
Advertisement
e-Wydanie