Aktualizacja: 20.05.2025 19:17 Publikacja: 23.01.2025 05:40
Foto: Adobe Stock
Dane osobowe sygnalistów powinny być przetwarzane zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO). Tak wynika z unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa. Polska ustawa o ochronie sygnalistów stanowi zaś samoistną podstawę do przetwarzania tych danych. Zgodnie z jej art. 8 ust. 4 podmiot prawny albo organ publiczny po otrzymaniu zgłoszenia przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
