Reklama
Rozwiń

Dane sygnalistów powinny być podwójnie chronione. Niestety jest luka

Przedsiębiorca, do którego wpłynie zgłoszenie o naruszeniu prawa, stosuje nie tylko wymogi ustalone w RODO. Jakie dodatkowe obowiązki nałożyła na niego ustawa o ochronie sygnalistów?

Publikacja: 23.01.2025 05:40

Dane sygnalistów powinny być podwójnie chronione. Niestety jest luka

Foto: Adobe Stock

Dane osobowe sygnalistów powinny być przetwarzane zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO). Tak wynika z unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa. Polska ustawa o ochronie sygnalistów stanowi zaś samoistną podstawę do przetwarzania tych danych. Zgodnie z jej art. 8 ust. 4 podmiot prawny albo organ publiczny po otrzymaniu zgłoszenia przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?