Reklama

Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?

Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle określone przez prawo. Pracodawca nie może więc zmusić do wypoczynku, gdy ma mniej zleceń.

Publikacja: 12.06.2025 05:40

Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?

Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?

Foto: Adobe Stock

W polskim systemie prawnym urlop wypoczynkowy to nie tylko przywilej, ale i prawo, które ma chronić pracownika przed wypaleniem i zapewnić mu czas na regenerację. Jest to jedno z podstawowych praw pracowników, które musi być respektowane przez pracodawcę. Czy jednak szef może wysłać nas na urlop wbrew naszej woli? Czy ma prawo wiedzieć, gdzie spędzamy wolne dni? Odpowiadamy na te pytania, sięgając do przepisów i realnych przykładów z życia.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama