Główny inspektor pracy Janusz Krasoń przygotował projekt listy samokontroli, która ma pomóc przedsiębiorcom odpowiedzieć na pytanie, czy prawidłowo wybrali oni podstawę zatrudnienia. Ma ona związek z reformą PIP, która weszła w życie 8 lipca 2026 r. i która umożliwia inspektorom zmianę umów cywilnoprawnych i B2B na stosunek pracy.
Nie jest ona na pewno doskonała. Eksperci zwracają uwagę na kilka problemów. Po pierwsze, nie wiadomo dokładnie, jak ważyć poszczególne odpowiedzi. Po drugie, część pytań jest zbyt ogólna. Jeżeli pytamy, czy pracobiorca ma określony zakres obowiązków, odpowiedź twierdząca może paść zarówno przy stosunku pracy, jak i przy całkowicie prawidłowej umowie cywilnoprawnej. Podobnie jest z niektórymi pytaniami dotyczącymi sposobu organizacji współpracy.
Czytaj więcej:
Osoba, wobec której ustalono istnienie stosunku pracy, nie uzyska na podstawie decyzji świadczeń za okres wcześniejszej współpracy. Ich dochodzenie...
Pro
Po trzecie – i chyba najważniejsze – lista nie rozwiązuje podstawowego problemu, z którym od lat mierzą się przedsiębiorcy, pracownicy, prawnicy i sami inspektorzy. Kodeks pracy posługuje się pojęciami, które pozwalają odróżnić stosunek pracy od umów cywilnoprawnych, ale w praktyce granice między nimi nie zawsze są ostre. Najwięcej problemów budzi oczywiście podporządkowanie i wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. To pojęcia, których nie da się zawsze zastosować mechanicznie.
Do tego dochodzi jeszcze jeden element, którego w tego typu narzędziu nie powinno się pomijać: wola stron. Nie każda osoba pracująca na B2B została „wypchnięta” z etatu przez przedsiębiorcę. Oczywiście sama wola stron nie może zalegalizować stosunku pracy, jeśli jego cechy faktycznie występują. Nie powinna jednak być traktowana jako okoliczność bez znaczenia.
Mimo tych uwag sam pomysł utworzenia listy samokontroli wydaje się wart uwagi. I nie warto z niego rezygnować.
Czytaj więcej:
Skutkiem sprawdzenia firmy przez Państwową Inspekcję Pracy mogą być różne rozstrzygnięcia, które rodzą po stronie przedsiębiorcy konkretne obowiązk...
Pro
Chociaż eksperci twierdzą, że przygotowany przez nowego głównego inspektora pracy wykaz pytań może okazać się pomocnym narzędziem przy ustalaniu, c...
Pro
Zapraszam do lektury Tygodnika Kadrowych.
