Koronawirus: podejrzenie gorączki nie uzasadnia użycia termometru

Temperatura ciała stanowi tzw. szczególną daną osobową. Administrator może ją przetwarzać, gdy ma do tego podstawę prawną.

Aktualizacja: 13.09.2020 10:12 Publikacja: 13.09.2020 00:01

Koronawirus: podejrzenie gorączki nie uzasadnia użycia termometru

Foto: AdobeStock

Jak każdy pracodawca, również instytucje UE borykają się z problemami związanymi z powrotem pracowników do pracy w biurach i zastosowaniem związanych z tym środków bezpieczeństwa mających na celu zapobieżenie rozprzestrzeniania się pandemii koronawirusa, w tym mierzeniem temperatury ciała.

Czytaj także: Koronawirus: mierzenie temperatury pracownikom tylko po decyzji inspekcji sanitarnej

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia