Koronawirus: podejrzenie gorączki nie uzasadnia użycia termometru

Temperatura ciała stanowi tzw. szczególną daną osobową. Administrator może ją przetwarzać, gdy ma do tego podstawę prawną.

Aktualizacja: 13.09.2020 10:12 Publikacja: 13.09.2020 00:01

Koronawirus: podejrzenie gorączki nie uzasadnia użycia termometru

Foto: AdobeStock

Jak każdy pracodawca, również instytucje UE borykają się z problemami związanymi z powrotem pracowników do pracy w biurach i zastosowaniem związanych z tym środków bezpieczeństwa mających na celu zapobieżenie rozprzestrzeniania się pandemii koronawirusa, w tym mierzeniem temperatury ciała.

Czytaj także: Koronawirus: mierzenie temperatury pracownikom tylko po decyzji inspekcji sanitarnej

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama