Aktualizacja: 09.06.2021 09:23 Publikacja: 09.06.2021 16:00
Foto: Adobe Stock
Ostatnio coraz głośniej jest o sygnalistach, a wszystko za sprawą Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Docelowo nakłada ona obowiązek ustanowienia wewnętrznych kanałów dokonywania zgłoszeń na wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników, przedsiębiorstwa narażone z punktu widzenia prania pieniędzy, instytucje finansowe, jak również podmioty publiczne (np. gminy). Dodatkowo ustanawia minimalny standard zabezpieczenia sygnalistów i wyraźnie zachęca państwa członkowskie do poszerzania zakresu tej ochrony. Zatem prawo krajowe jak najbardziej może dalece zaostrzać unijne regulacje.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
