Reklama

Sygnaliści ograniczą straty - dlaczego warto mieć procedury whistleblowingu

Zgłaszanie naruszeń w firmie przekłada się na finansowe oszczędności. Pozwala zidentyfikować obszary, gdzie dochodzi do nieprawidłowości i nadużyć, które mogą drogo kosztować przedsiębiorcę.

Publikacja: 31.03.2021 18:00

Sygnaliści ograniczą straty - dlaczego warto mieć procedury whistleblowingu

Foto: Adobe Stock

W styczniu 2021 r. Prezes UOKiK nałożył kary na przedsiębiorców i managerów z branży fitness za zawarcie niezgodnego z prawem porozumienia ograniczającego konkurencję. Na przestrzeni kilku lat podmioty te dzieliły pomiędzy siebie rynek fitness w Polsce tak, aby ze sobą nie konkurować. Ostatecznie osiem spółek ma do zapłacenia kary na łączną wysokość ponad 32 mln zł. Natomiast kary dla managerów wahały się od ponad 40 tys. zł do ponad 300 tys. zł. Warto zauważyć, że kary byłyby wyższe, gdyby nie to, że branża fitness jest w trudnej sytuacji w związku z epidemią Covid-19. Być może części z nich można było uniknąć, gdyby w spółkach wdrożono odpowiednie kanały oraz właściwą kulturę zgłaszania nieprawidłowości.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nowelizacji wycięto pazury
Kadry i Płace
Staż pracy potwierdzi ZUS. Co będzie wliczone?
Kadry i Płace
Jak uniknąć problemów związanych z pracą zdalną z zagranicy?
Kadry i Płace
Nowe obowiązki pracodawców w rekrutacji
Kadry i Płace
Wiadomości wysyłane po godzinach pracy mogą skutkować rozwiązaniem umowy
Reklama
Reklama
Reklama