W ubiegłym roku te limity wynosiły odpowiednio 1687,50 zł i 2859 zł. Przy czym dla osób zatrudnionych na cały etat podstawa ta nie może być niższa niż aktualnie obowiązujące minimalne wynagrodzenie, tj. 2250 zł w 2019 r. i 2600 zł – w 2020 r.
Każdy pracodawca rozliczający te składki za rodziców na wychowawczym musi zweryfikować, czy począwszy od stycznia 2020 r. ma podnieść podstawę składek na ich ubezpieczenia z tego tytułu. Będzie to konieczne zarówno w odniesieniu do osób zatrudnionych za minimalną płacę, jak i tych, które zarabiają na tyle dużo, że pracodawca ograniczył podstawę składek wyliczoną z ich zarobków.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Społeczny inspektor nie jest „drugą Państwową Inspekcją Pracy” w firmie.
Kredyt gotówkowy, karta kredytowa, limit w koncie czy zakupy ratalne pozwalają szybciej realizować plany i pokrywać większe wydatki w budżecie domowym. Z czasem jednak liczba zobowiązań może się zwiększać. Ofertą, która może okazać się kluczowa w takim przypadku, jest Pożyczka Konsolidacyjna od banku Citi Handlowy, która umożliwia konsolidację zobowiązań nawet do 150 tys. zł oraz rozłożenie spłaty na okres do 10 lat.
Rozmowa z Piotrem Kowalskim, dyrektorem zarządzającym Polskiego Związku Centrów Danych, organizatorem konferencji Gateway Poland 2026.
Mimo cyfryzacji dokumentów pracowniczych, sam proces sądowy nadal pozostaje w dużej mierze papierowy. Czy elektr...
Wynagrodzenie członka zarządu wypłacane na podstawie uchwały nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń spo...
Działa w czasie wolnym, a za jego aktywność i przeszkolnie pracodawca nie musi płacić.
