Reklama
Rozwiń
Reklama

Przesłanki mobbingu - łatwiej wnieść sprawę, wciąż trudno wygrać

Przesłanki mobbingu muszą występować nie tylko wspólnie, ale również w odpowiedniej kolejności. Pracownikom nadal trudno będzie to wykazać przed sądem.

Publikacja: 25.09.2019 17:15

Przesłanki mobbingu - łatwiej wnieść sprawę, wciąż trudno wygrać

Foto: 123RF

7 września 2019 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy obejmująca m.in. przepis dotyczący mobbingu. Wprowadzona zmiana niewątpliwie ułatwia pracownikom zainicjowanie dochodzenia odszkodowania z tego tytułu. Jednak w sądzie nadal czeka ich długa i niełatwa batalia – mobbing należy jeszcze wykazać.

Rozwiązanie umowy...

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy czeka nas fala zwolnień?
Kadry i Płace
Zawieszenie uprawnień odbiera pracownikom świadczenia, ale chroni ich miejsca pracy
Kadry i Płace
Jak zgodnie z prawem planować i rozliczać pracę pod koniec roku?
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Kadry i Płace
Kto od stycznia będzie mógł skorzystać z dłuższego urlopu?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama