Dyrektywa CSRD wprowadziła obowiązek przedstawiania informacji o wpływie działalności jednostki na obszar środowiskowy, spraw społecznych, w tym praw człowieka, oraz ładu korporacyjnego, a także wpływu tych trzech obszarów na rozwój, wyniki i sytuację jednostki (tzw. sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju lub sprawozdawczość ESG).
Obowiązek raportowania odpowiedzialnego rozwoju zgodnie z wymogami CSRD został rozłożony na trzy etapy. W pierwszej kolejności w 2025 r. (za rok obrotowy 2024) obowiązek ten dotyczy dużych firm, w tym spółek giełdowych, banków i zakładów ubezpieczeń, a także podmiotów zatrudniających ponad 500 pracowników.