Aktualizacja: 31.07.2025 08:34 Publikacja: 02.06.2025 11:03
Foto: AdobeStock
Po niemal trzech kwartałach obowiązywania regulacje dotyczące sygnalistów nadal budzą wiele wątpliwości. Nieprecyzyjne przepisy, niedostosowanie ustawy do realiów biznesu czy instrumentalne wykorzystywanie unormowań – to niektóre z wyłaniających się problemów przedsiębiorców. Po drugiej stronie znajdują się pracownicy i współpracownicy. Stosunkowo mała ilość zgłoszeń wskazuje na to, że ustawa o ochronie sygnalistów nie spełnia również ich oczekiwań.
Wokół ustawy o ochronie sygnalistów narosło wiele mitów. Warto jak mantrę przypominać podstawy, aby każdy z potencjalnych sygnalistów wiedział, co i w jaki sposób może zgłosić.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Cyfryzacja biznesu niesie nowe zagrożenia dla własności intelektualnej. W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu...
RODO wymaga od administratora danych nie tylko wyboru wiarygodnego podmiotu przetwarzającego, lecz także systema...
Od 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy nakładająca na pracodawców nowe obowiązki inform...
Nie tylko zarząd ma prawo działać w imieniu pracodawcy. Kodeks pracy dopuszcza wyznaczenie innej osoby do dokony...
Stawka CIT na poziomie 9% zamiast standardowych 19% może oznaczać dla nowych przedsiębiorców oszczędności sięgaj...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
