Aktualizacja: 19.04.2025 13:13 Publikacja: 17.09.2023 22:11
Foto: Adobe Stock
Przedsiębiorca przegrał proces z pracownikiem o niesłuszne rozwiązanie z nim umowy o pracę. Sąd nakazał przywrócenie pracownika do pracy i wypłatę odszkodowania w kwocie blisko 24 tys. zł za czas pozostawania przez niego bez zatrudnienia. Przedsiębiorca potrącił od tej kwoty składki na ubezpieczenia społeczne. Nie spodobało się to jednak pracownikowi, który zażądał zwrotu tych środków.
• Postępowania upadłościowe prowadzących JDG - projekt ustawy • Co z ulgą na składki zdrowotne u przedsiębiorc...
• Biznes w domu: jak rozliczyć salon, kuchnię i toaletę w kosztach? • Kto zyska na zmianach w składce zdrowot...
• Co czeka prowadzących księgę przychodów i rozchodów? Jest projekt • Przełomowy wyrok w sprawie terminu przy...
• Przełomowy wyrok dotyczący kosztów uzyskania przychodów • NSA o podatkowych skutkach tzw. leasingu zwrotnego...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
• Ważna informacja dla firm korzystających z obniżonej ceny prądu • Czy przedsiębiorca może rozliczać w kosztach...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas