Nocleg pracownika ponad limit z rozporządzenia. Czy podlega PIT?

Urząd Miasta w celu realizacji obowiązków służbowych deleguje swoich pracowników w krajowe oraz zagraniczne podróże służbowe. Są to przykładowo posiedzenia komisji, wizyty studyjne, konferencje czy szkolenia, a także inne wydarzenia związane z działalnością JST. Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (dalej: rozporządzenie), pracownikowi przysługuje zwrot kosztów noclegu w wysokości stwierdzonej rachunkiem, jednak nie wyższej niż dwudziestokrotność stawki diety za jedną dobę hotelową. Jednocześnie rozporządzenie przewiduje możliwość wyrażenia przez pracodawcę zgody na zwrot kosztów noclegu przekraczających wskazany limit w uzasadnionych przypadkach. Analogiczne zasady dotyczą podróży zagranicznych (w tym przypadku limity noclegowe zostały określone w załączniku do rozporządzenia).