Aktualizacja: 28.09.2017 02:00 Publikacja: 28.09.2017 02:00
Foto: Fotolia.com
Pierwszą ratę – co najmniej 75 proc. odpisu podstawowego ustalonego na cały rok – firmy tworzące zfśs musiały przelać do 31 maja br. Drugi termin – 30 września – to czas, kiedy na wyodrębniony rachunek zfśs powinna trafić pozostała część odpisu podstawowego oraz ewentualne odpisy dobrowolne.
Obydwa te terminy obowiązują pracodawców, którzy tworzą zfśs z mocy prawa. Taki obowiązek mieli zaś w 2017 r. pracodawcy, którzy:
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
