Aktualizacja: 12.02.2015 06:58 Publikacja: 12.02.2015 02:00
Foto: www.sxc.hu
Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 10 lipca 2014 r. (II UK 472/13). SN podkreślił także, że każdy przypadek odstąpienia od kryterium socjalnego wymaga indywidualnej analizy.
Spółka wniosła odwołania od decyzji ZUS ustalających kwoty należnych składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W zaskarżonych decyzjach ZUS uznał, że do podstawy wymiaru składek należy doliczyć koszty przelotu i wycieczki pracowników do Aten. Wycieczkę sfinansowano ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przyznając pracownikom to świadczenie, spółka nie uwzględniła kryterium socjalnego.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
