[b]Jakie uprawnienia ma małżeństwo zatrudnione w jednej firmie do korzystania ze świadczeń socjalnych, tj. dopłaty do dofinansowania wypoczynku dzieci, paczki mikołajkowe?[/b]
Jeżeli jeden pracodawca zatrudnia oboje małżonków, to każde z nich – niezależnie od postanowień regulaminu zfśs – ma prawo korzystać z funduszu socjalnego na tych samych zasadach.
Oczywiście trzeba pamiętać, że prawo obojga małżonków do korzystania z tego funduszu nie oznacza automatycznie, że w każdej sytuacji każde z nich otrzyma z niego pomoc. Świadczenia z funduszu socjalnego są bowiem przyznawane w zależności od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osób uprawnionych (art. 8 ust. 1 ustawy o zfśs).
Więcej na ten temat piszemy w artykule [link=http://www.rp.pl/artykul/217869.html]"Małżeństwo w jednej firmie może dostać dwie zapomogi"[/link].
Polecamy też nasz serwis [link=http://www.rp.pl/temat/56632.html]rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Świadczenia dla pracowników » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych[/link].
