[b] Czy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przy zakładzie pracy (szpital) ma prawo żądać ode mnie rozliczenia rocznego ze współmałżonkiem w celu ustalenia wysokości wypłaty dofinansowania tzw. "wczasów pod gruszą"? Jeśli jest to niezgodne z prawem to proszę o podanie konkretnych ustaw lub aktów prawnych, które znoszą taki obowiązek.[/b]
Pytanie nie jest precyzyjne. Najprawdopodobniej pracodawca nie domaga się od czytelnika rocznego rozliczenia ze współmałżonkiem (czyli tego, czy mają się rozliczyć łącznie od sumy swoich dochodów, czy każde z nich odrębnie), tylko przedłożenia rocznego zeznania PIT współmałżonka.
Ma do tego prawo. Należy pamiętać, że świadczenia i dopłaty z funduszu socjalnego przyznawane są według kryteriów socjalnych, tj. sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.
Zasady i warunki korzystania z tych świadczeń oraz zasady ich przeznaczania na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Pracodawca może więc żądać przedłużenia PIT współmałżonka, jeśli przewiduje to regulamin zfśs.
[b]Więcej na ten temat pisaliśmy w artykułach:[/b]
[link=http://www.rp.pl/artykul/56632,397679_Czy_zarobki_malzonka_moga_pozbawic_swiadczen_socjalnych_.html] „Czy zarobki małżonka mogą pozbawić świadczeń socjalnych?”[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/56632,195788_Starajacy_sie_o_wsparcie_musi_ujawnic_zarobki_zony_.html] „Starający się o wsparcie musi ujawnić zarobki żony”[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/384725.html]„Czy komisja socjalna może weryfikować zarobki żony pracownika?”[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/56632,226285_Swiadczenia_po_okazaniu_PIT.html] „Świadczenia po okazaniu PIT”[/link]
[b]Polecamy również nasze serwisy:[/b]
[link=http://www.rp.pl/temat/56632.html]rp.pl » Dobra Firma » Kadry » Świadczenia dla pracowników » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych [/link]
[link=http://www.rp.pl/temat/56634.html]rp.pl » Sfera budżetowa » Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w budżetówce[/link]