Aktualizacja: 24.05.2018 06:15 Publikacja: 24.05.2018 06:15
Foto: Adobe Stock
- Zmarł nasz pracownik, którego wynagrodzenie było zajęte przez komornika. Zajęte kwoty przekazywaliśmy komornikowi. Ostatnia pensja i premia za I kwartał nie zostały jeszcze wypłacone. Żona zmarłego żąda w imieniu własnym i dzieci, aby nie przekazywać tych pieniędzy komornikowi, tylko jej. Czy możemy to zrobić? – pyta czytelniczka.
Tak. Wszystkie pieniądze należy przekazać małżonce byłego pracownika. Prawa majątkowe ze stosunku pracy, w tym prawo do niewypłaconego wynagrodzenia, przeszły bowiem po śmierci pracownika na rzecz jego żony i dzieci.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
