Aktualizacja: 13.10.2016 19:58 Publikacja: 13.10.2016 00:01
Foto: 123RF
Pracownicy, pracodawcy i rząd przygotowali wspólnie pierwszy projekt zmian w kodeksie pracy. Proponują wydłużyć z siedmiu do 21 dni czas na odwołanie się od wypowiedzenia umowy o pracę i tyle samo na żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Ponadto do kodeksu pracy chcą wpisać mediacja. Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji kodeksu, opracowany przez zespół ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego.
– Obecny termin jest zbyt krótki na skonsultowanie się, czy w ogóle warto się odwoływać, i ewentualnie na prawidłowe sformułowanie pozwu – mówi Andrzej Radzikowski z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, członek zespołu RDS.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodze...
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
