Aktualizacja: 29.05.2015 02:00 Publikacja: 29.05.2015 02:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Rzeczpospolita
Rz: Czy ZUS może podważyć brak naliczenia składek od świadczenia urlopowego wypłaconego później niż w ostatnim dniu przed wypoczynkiem?
Krzysztof Gąsior: Świadczenie urlopowe może być zwolnione ze składek, jeśli zostanie wypłacone na podstawie przepisów ustawy o zfśs. Z ulgi nie korzystają więc inne benefity przyznane w związku z urlopem, wynikające np. firmowych regulacji. Przykładem są wypłaty w większych zakładach, gdzie pracuje więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i w których zrezygnowano z tworzenia funduszu socjalnego. Taki benefit formalnie nie jest świadczeniem urlopowym i trzeba od niego potrącić składki.
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Kwoty miesięcznego dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami mają zostać podwyżs...
Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek p...
Minimalne wynagrodzenie za pracę nie będzie jednak równe pensji zasadniczej.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Od dodatku motywacyjnego przysługującego pracownikom m.in. pomocy społecznej odprowadzane są składki ZUS i podat...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
