Aktualizacja: 29.05.2015 02:00 Publikacja: 29.05.2015 02:00
2 zdjęcia
ZobaczFoto: Rzeczpospolita
Rz: Czy ZUS może podważyć brak naliczenia składek od świadczenia urlopowego wypłaconego później niż w ostatnim dniu przed wypoczynkiem?
Krzysztof Gąsior: Świadczenie urlopowe może być zwolnione ze składek, jeśli zostanie wypłacone na podstawie przepisów ustawy o zfśs. Z ulgi nie korzystają więc inne benefity przyznane w związku z urlopem, wynikające np. firmowych regulacji. Przykładem są wypłaty w większych zakładach, gdzie pracuje więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i w których zrezygnowano z tworzenia funduszu socjalnego. Taki benefit formalnie nie jest świadczeniem urlopowym i trzeba od niego potrącić składki.
Zaproponowana przez rząd kwota przyszłorocznej płacy minimalnej jest bliższa oczekiwaniom firm, aniżeli przedsta...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 4806 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obecnie...
Choć przyszłoroczna podwyżka jest wciąż negocjowana przez pracodawców i związkowców, to w tym roku przed szereg...
Pracodawcy, którzy zatrudniają młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego, mogą liczyć na dofinans...
Na początku przyszłego roku resort rodziny, pracy i polityki społecznej uruchomi pilotażowy program skrócenia cz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
