Trybunał wyjaśnił pojęcie „minimalnej stawki płacy" pracowników delegowanych

Niezależnie od prawa właściwego dla stosunku pracy kwestie dotyczące minimalnej stawki płac są regulowane przepisami przyjmującego państwa członkowskiego.

Aktualizacja: 12.02.2015 10:10 Publikacja: 12.02.2015 10:03

Trybunał wyjaśnił pojęcie „minimalnej stawki płacy" pracowników delegowanych

Foto: www.sxc.hu

To sedno wydanego dzisiaj wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie fińskiego związku zawodowego w sektorze energii elektrycznej przeciwko polskiej spółce (sygn. C-396/13).

Kwestie sporne

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!

Subskrybuj
gazeta
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku