Za błędy przy egzekucji kara dla pracodawcy

Osoba fizyczna zatrudniająca pracowników odpowiada za to, że kadrowa lub księgowa nie dopełniła obowiązku wobec komornika.

Publikacja: 10.02.2015 05:20

Za błędy przy egzekucji kara dla pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Niedopełnienie obowiązków egzekucyjnych czy opóźnienie w ich realizacji skutkuje grzywną nakładaną przez komornika. Drugą dotkliwą sankcją jest zapłata odszkodowania wierzycielowi. To jednak następuje po procesie i udowodnieniu przez wierzyciela, że poniósł szkodę wskutek działań pracowników firmy zatrudniającej dłużnika.

Odmienne reguły

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?