Reklama

Za błędy przy egzekucji kara dla pracodawcy

Osoba fizyczna zatrudniająca pracowników odpowiada za to, że kadrowa lub księgowa nie dopełniła obowiązku wobec komornika.

Publikacja: 10.02.2015 05:20

Za błędy przy egzekucji kara dla pracodawcy

Foto: www.sxc.hu

Niedopełnienie obowiązków egzekucyjnych czy opóźnienie w ich realizacji skutkuje grzywną nakładaną przez komornika. Drugą dotkliwą sankcją jest zapłata odszkodowania wierzycielowi. To jednak następuje po procesie i udowodnieniu przez wierzyciela, że poniósł szkodę wskutek działań pracowników firmy zatrudniającej dłużnika.

Odmienne reguły

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Płace
Pracownicy liczą na jawność płac. Pracodawcy sceptyczni
Płace
O ile wzrośnie płaca minimalna i pensje w budżetówce? Negocjacje podwyżek wciąż trwają
Płace
Najniższe wynagrodzenie od 2026 w górę. Rząd podał kwotę
Płace
Zamieszanie wokół podwyżki płacy minimalnej. „To nie może być polityczny targ”
Płace
Można zatrudnić niepełnoletniego i otrzymać nawet 13 tys. zł dofinansowania
Reklama
Reklama
Reklama