Firmowe prezenty świąteczne nie zawsze opodatkowane i ze składkami ZUS

W okresie świąteczno-noworocznym pracodawcy obdarowują zatrudnionych prezentami. Skutki takiego przekazania wobec fiskusa i ZUS zależą od rodzaju podarunku, jego wartości, a przede wszystkim od źródła jego finansowania.

Publikacja: 15.12.2014 07:15

Firmowe prezenty świąteczne nie zawsze opodatkowane i ze składkami ZUS

Foto: Rzeczpospolita/Paweł Gałka

Podarunki przekazywane pracownikom z okazji świąt to najczęściej paczki żywnościowe, bony i talony, karty przedpłacone, a także pieniądze wypłacane w gotówce. Dodatkowo część pracodawców przekazuje dzieciom pracowników paczki mikołajkowe.

Zdarza się również, że świadczenia przekazywane są innym osobom, m.in. świadczącym swoje usługi na podstawie umowy-zlecenia, byłym pracownikom czy też kontrahentom.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Płace
Mniej godzin pracy za takie samo wynagrodzenie. Co na to pracodawcy?
Płace
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających niepełnosprawnych jednak od lipca 2024
Płace
Nadchodzi rewolucja w ogłoszeniach o pracę. Koniec z tajemnicą wynagrodzeń
Płace
Rząd idzie na ustępstwa w sprawie płacy minimalnej. Co się zmieni
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Płace
Od dodatku motywacyjnego też trzeba naliczyć wpłaty do PPK
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne