Reklama

Nie zawsze praca na roli wlicza się do stażu

Nie zawsze praca na roli wlicza się do stażu

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

Pracownica od ukończenia szesnastego roku życia, pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców, ale nigdy go nie przejęła. Dziś pracuje w jednostce samorządowej, w której w październiku mogłaby uzyskać prawo do nagrody jubileuszowej, gdyby okres pracy na roli został zaliczony do jej stażu pracy. Czy jednostka powinna to zrobić?

Nie

, jednostka samorządowa nie powinna wliczać okresu pracy tej pracownicy w gospodarstwie rolnym rodziców. I to mimo że do okresu pracy uprawniającego do jubileuszówki wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (§ 8 ust. 1

rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, DzU nr 146, poz. 1222 ze zm.

).

Reklama
Reklama

Takim odrębnym przepisem jest art. 1 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.Pracownica nie spełnia jednak żadnego z warunków określonych w tym przepisie. Nie prowadziła samodzielnie gospodarstwa rolnego ani nie pracowała w takim gospodarstwie prowadzonym przez współmałżonka. Nie przejęła też roli od rodziców, choć pracowała w nim po 16 roku życia i miało to miejsce przed 1 stycznia 1983 r. Nie można też jej uznać za domownika, bo okresy jej pracy przypadają przed 31 grudnia 1982 r., a wliczane do stażu pracy mogą być tylko te, które wystąpiły po tej dacie. Zatem nie ma podstawy prawnej, aby zaliczyć jej pracę na roli do stażu.

Płace
Równość płac. Jak związki zawodowe oceniają reformę wynagrodzeń?
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Centra danych to kwestia całego ekosystemu
Płace
Rząd pracuje nad nową ustawą. Firmy obawiają się zalewu bezpodstawnych oskarżeń
Płace
Przepisy o równości płac nie takie proste do wdrożenia. Biznes z wieloma uwagami
Płace
Firmy liczą na pomoc rządu przy likwidacji luki płacowej
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama