Aktualizacja: 13.05.2025 14:37 Publikacja: 27.11.2022 02:00
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 27 września 2022 r. (II FSK 49/20).
Agencja pracy tymczasowej (spółka) zajmuje się pozyskiwaniem pracowników, zawiera z cudzoziemcami (osobami fizycznymi) umowy zlecenia na wykonywanie pracy tymczasowej na terenie całej Polski. W celu wykonywania przez nich ich obowiązków spółka zapewnia im nieodpłatnie zakwaterowanie oraz ponosi koszty związane z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców, m.in. koszty pozwolenia na pracę, wiz czy tłumaczenia dokumentów. We wniosku o wydanie interpretacji zapytała czy wartość zapewnianych zleceniobiorcom nieodpłatnie noclegów stanowi ich przychód z umowy zlecenia i czy powinna wypełniać obowiązki płatnika zaliczek na PIT. Spytała też czy pokrywanie przez nią kosztów procedur legalizacji pobytu i pracy zleceniobiorców jest nieodpłatnym świadczeniem i powoduje powstanie przychodu po stronie zleceniobiorców.
Aby ustalić, jakie sprzęty i narzędzia zaliczają się do urządzeń przemysłowych, trzeba posiłkować się rozstrzygn...
Wykorzystywane na budowach zestawy kontenerowe służą celom przemysłowym. Najemcy takich zestawów, przy wypłacie...
Podważenie przez organ sposobu rozliczania podatku u źródła może być dla podatnika wyzwaniem, dlatego kluczowe j...
Obowiązek sporządzania sprawozdań finansowych dotyczy firm, które muszą prowadzić księgi rachunkowe zgodnie z us...
W metodzie kasowej rozliczania PIT podatnik wykaże przychód dopiero w momencie faktycznego otrzymania zapłaty. K...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
