Aktualizacja: 07.07.2025 05:05 Publikacja: 17.05.2023 06:47
Foto: Adobe Stock
Y. Spółka z o.o. prowadzi działalność gospodarczą m.in. jako agencja pracy tymczasowej. W ramach prowadzonej działalności w szczególności świadczy usługi użyczenia personelu na rzecz podmiotów trzecich. Spółka zawiera z nimi umowy, w ramach których zobowiązuje się do kierowania żądanej liczby pracowników tymczasowych. Pracownikami są obywatele polscy, zatrudniani na podstawie umów o pracę tymczasową. W zawieranych przez spółkę umowach z pracownikami tymczasowymi wskazywany jest adres pracodawcy użytkownika, będący miejscem świadczenia pracy. W celu prawidłowego wykonania usług na rzecz pracodawców użytkowników, spółka zapewnia pracownikom tymczasowym nieodpłatnie możliwość zakwaterowania w każdorazowym miejscu świadczenia przez nich pracy lub w pobliżu tego miejsca w wynajmowanych przez nią mieszkaniach. Lokale służą wyłącznie celom zbiorowego zakwaterowania. Ponieważ lokale mają różny standard, wydatki na ich najem, ponoszone przez spółkę, mają różną wysokość.
Organy podatkowe potwierdzają, że jeżeli podmiot zarządzający serwisem internetowym pobiera od twórców prowizję...
Polski przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemca musi przede wszystkim ustalić jego rezydencję podatkową. Od tego...
Cudzoziemcy mogą w Polsce zakładać firmę na takich samych zasadach jak obywatele polscy. Ukraińcy prowadzący dzi...
Temat rezerw tworzonych na przyszłe świadczenia dla pracowników wraca co roku wraz z zamknięciem sprawozdań fina...
NSA uznał, że wyłączenie z limitu kosztów usług niematerialnych ma charakter wyjątkowy i nie obejmuje finalnych...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
