Reklama
Rozwiń

Jak zakwalifikować urealnienie kosztów wynagrodzeń

Dyrektor KIS zmienił ostatnio zdanie i – wbrew stanowisku wyrażonemu niedawno przez WSA – uznał, że korekta wysokości premii pracowniczych, związana z dostosowaniem bazy kosztowej do warunków ekonomicznych, stanowi korektę cen transferowych.

Publikacja: 14.08.2023 02:00

Jak zakwalifikować urealnienie kosztów wynagrodzeń

Foto: Adobe Stock

Teza ta została zaprezentowana przez dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 15 czerwca 2023 r. (0111-KDIB1-1.4010. 225.2023.3.MF).

Spółka działająca jako centrum usług wspólnych dla grupy kapitałowej złożyła wniosek o interpretację. Dominującą grupą usług świadczonych przez nią są usługi księgowe. Wynagrodzenie za usługi ustalane jest jako iloczyn wartości bazy kosztowej oraz rynkowej marży. W trakcie każdego roku finansowego baza kosztowa składa się zarówno z kosztów realnych, jak i antycypowanych, na które zawiązywane są rezerwy.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Jak rozliczyć VAT od opłat pobieranych przez serwis internetowy
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Julita Karaś-Gasparska: Praca cudzoziemca na nowych zasadach
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
PESEL obywatela Ukrainy nie decyduje o jego rezydencji podatkowej
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Rezerwy pracownicze w świetle MSR 19 i polskich przepisów
Podatki, Księgowość i Rachunkowość
Usługi niematerialne. NSA uznał, że „duch przepisów” jest ponad literą prawa