Aktualizacja: 14.07.2025 05:48 Publikacja: 14.07.2025 04:50
Odpłatne nabycie przez pracownika udziałów fantomowych bez PIT
Foto: Adobe Stock
Tak wypowiedział się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w indywidualnej interpretacji z 21 października 2024 r. (0115-KDIT1.4011.500.2024.2.MK).
Spółka wprowadziła program motywacyjny, który był skierowany do wybranych pracowników oraz współpracowników. Celem programu było zacieśnienie więzi między firmą a uczestnikami, stabilizacja kluczowej kadry oraz motywowanie uczestników do działań sprzyjających wzrostowi wartości spółki. W ramach programu uczestnicy mogli odpłatnie nabywać udziały fantomowe, które nie dawały im typowych praw udziałowców, takich jak prawo głosu czy prawo do dywidendy, lecz stanowiły obietnicę przyszłych świadczeń opartych na wartości udziałów spółki lub osiąganych zyskach. Ważnym aspektem programu było to, że udziały fantomowe były niezbywalne i warunkowe, a ich wartość rynkowa nie mogła być określona w momencie ich nabycia, ponieważ zależała od przyszłych wyników finansowych spółki.
Choć po zmianach z ostatnich lat spółki komandytowe nie są już tak atrakcyjne podatkowo jak wcześniej, to jednak...
Środki trwałe takie jak np. żaglówki, łodzie motorowe, rowery wodne, skutery śnieżne, sanki czy narty, należy am...
Firmy, które prowadzą rachunkowość wg MSSF, zamiast rozpoznawać straty kredytowe dopiero w momencie wystąpienia...
Czynność nie skutkuje osiągnięciem korzyści podatkowej, jeżeli osiągnięcie tej korzyści, sprzecznej z przedmiote...
Nieodpłatne przekazanie przez pracodawcę pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych w ramach określon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
