Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL
Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Nowe prawo: Czy ograniczenie ulgi abolicyjnej zmniejszy liczbę pracowników mobilnych
Zobowiązania podatkowe marynarzy i pracowników branży offshore znacznie wzrosną, co może prowadzić do pogorszenia ich sytuacji finansowej, a nawet nieopłacalności wykonywania pracy za granicą. Kuba Lewandowski Anna Koperska
Praca za granicą
1 stycznia weszła w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wprowadzająca liczne zmiany w przepisach. Jedną z wprowadzonych zmian jest ograniczenie stosowania art. 27g ustawy o PIT.
Ulga abolicyjna została początkowo wprowadzona ustawą z 25 lipca 2008 r. o szczególnych rozwiązaniach dla podatników uzyskujących niektóre przychody poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Do końca 2020 r. prowadziła do zrównania sytuacji podatkowej osób pracujących poza granicami Polski w państwach stosujących z Polską jedną z metod unikania podwójnego opodatkowania, tj. metodę zaliczenia proporcjonalnego. Druga z metod unikania podwójnego opodatkowania stosowanych przez Polskę, tj. metoda wyłączenia z progresją, jest metodą mniej skomplikowaną i bardziej preferencyjną. Przez wzgląd na to, do końca 2020 r. możliwe było zastosowanie ulgi abolicyjnej, która w praktyce niwelowała różnicę pomiędzy niższym podatkiem zapłaconym za granicą od tego samego dochodu, od którego w Polsce podatek byłby obliczony w wyższej wysokości. Innymi słowy, skutkiem zastosowania ulgi abolicyjnej jest to, że osoba uzyskująca dochody za granicą, nie musi w Polsce dopłacać różnicy między podatkiem zagranicznym a polskim. Wysokość ulgi stanowiła różnicę pomiędzy wysokością podatku, który byłby należny, gdyby zastosowano metodę wyłączenia z progresją, a wysokością podatku należnego przy zastosowaniu metody zaliczenia proporcjonalnego.
Pozostało 82% artykułu
