Aktualizacja: 28.11.2016 03:00 Publikacja: 28.11.2016 03:00
Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w wyroku z 12 października 2016 r. (I SA/Po 2348/15).
Spółka wdrożyła program motywacyjny, którego podstawowym założeniem jest gratyfikacja jego uczestników. Polega ona na przyznaniu im opcji na akcje. Opcje uprawniają uczestników do zakupu akcji po określonej cenie i w określonym czasie. Do czasu realizacji opcji, tj. do czasu nabycia akcji, uczestnicy nie posiadają ani nie dysponują akcjami, lecz jedynie mają prawo do nabycia ich w przyszłości po cenie określonej na dzień otrzymania opcji, tj. tzw. Grant Price.
Pomysł „egzekucji fakturowej” może zredukować liczbę sporów o niezapłacone należności. Eksperci uważają, że nale...
Fiskus dostał raporty o internetowych transakcjach, prawie 300 tys. sprzedających w sieci może znaleźć się na je...
Przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wyżywienie, leczenie i wyposażenie psa pi...
Jeśli przedsiębiorca potrzebuje do działalności rzeczy chroniących go przed różnymi zagrożeniami, może zaliczyć...
Choć do uruchomienia KSeF pozostało jeszcze dziewięć miesięcy, to eksperci radzą: przygotowania warto rozpocząć...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
