Tylko karty finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) pozostają poza zakresem działalności opodatkowanej VAT.
Administrator ZFŚS...
W stosunku do innych, tj. finansowanych z kieszeni pracowników, zleceniobiorców i samozatrudnionych, firmie przysługuje prawo do odliczenia podatku, ale jednocześnie trzeba opodatkować ich przekazanie.
Jeśli odpłatność od zleceniodawców jest potrącana z ich wynagrodzenia, a nie można zastosować innych zwolnień z obowiązku rejestracji na kasie fiskalnej, trzeba wystawić paragon – wynika z niedawnej interpretacji łódzkiej Izby Skarbowej (nr IPTPP1/443-738/13-7/MW).
Gdy benefity są finansowane z ZFŚS, pracodawca pełni funkcję administratora, pośrednika w udostępnianiu usługi obcej. Nie uzyskuje żadnego wynagrodzenia, a zakup kart na siłownię i ich przekazanie pracownikom nie mieści się w zakresie jego działalności gospodarczej.
Tak samo rozliczane są benefity częściowo finansowane z ZFŚS.