Aktualizacja: 28.01.2016 06:24 Publikacja: 28.01.2016 06:24
Foto: www.sxc.hu
W cieniu głośnej dyskusji o podatku od handlu znalazł się inny pomysł, też związany z obciążeniem sprzedaży. Otóż przedsiębiorcy związani z fundacją Pomyśl o Przyszłości złożyli w Ministerstwie Finansów koncepcję wprowadzenia opłaty, którą uiszczałyby działające w Polsce globalne firmy. Byłaby pobierana od przychodu osiąganego na polskim rynku od podmiotów, których obrót na rynku globalnym przekracza miliard euro. Stawka tego podatku wynosiłaby 1 proc. (choć autorzy koncepcji zakładają, że mogłaby być niższa, np. 0,5 proc.). Nakładany byłby decyzją administracyjną. Jako uzasadnienie pomysłu podano potrzebę zniwelowania zjawiska tzw. efektu skali, o którym coraz częściej mówi się w kontekście szans polskiej gospodarki. Otóż mniejsze firmy, podobnie jak te duże, ponoszą koszty zakupu surowców, rozwojowe, promocyjne czy reklamowe. Tyle że u tych większych owe koszty są relatywnie mniejsze w przeliczeniu na jednostkę sprzedawanego produktu. Nie ma wątpliwości, że takie zjawisko istnieje i że jest sporą barierą dla polskich firm – czy jest to sieć sklepów konkurująca z hipermarketami, czy producent narzędzi konkurujący ze światowymi gigantami na tym rynku. Jest to bariera dla innowacyjności, a ona jest przecież jednym z niewielu sposobów na zwiększenie konkurencyjności naszej gospodarki.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas