Dofinansowanie z Funduszu Pracy z CIT

Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach z 30 września 2015 r. (IBPB-1-2/4510-246/15/BKD).

W czerwcu 2015 r. podatnik będący osobą prawną podpisał z powiatowym urzędem pracy umowę, której przedmiotem było dofinansowanie z Funduszu Pracy w formie Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w wieku 45 lat i więcej. Zgodnie z umową spółka miała otrzymać refundację na wyodrębniony rachunek bankowy w wysokości 80 proc. poniesionych wydatków na przedmiotowe kształcenie. Otrzymana dotacja z KFS przyznana na sfinansowanie kosztów szkoleń stanowiła pomoc de minimis udzieloną zgodnie z warunkami dopuszczalności określonymi przepisami rozporządzenia Komisji Unii Europejskiej nr 1407/2013 z 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu UE do pomocy de minimis.