Dowóz pracowników do pracy może być zwolniony z PIT

Przychód osób zatrudnionych przez spółkę z tytułu otrzymania częściowo nieodpłatnego świadczenia przewozu autobusem do i z zakładu pracy nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Nie ma przy tym znaczenia, czy transport jest organizowany przy wykorzystaniu składnika majątkowego pracodawcy, czy na podstawie umowy z zewnętrznym przewoźnikiem.

Publikacja: 17.08.2015 03:30

Dowóz pracowników do pracy może być zwolniony z PIT

Foto: www.sxc.hu

Tak wynika z interpretacji Izby Skarbowej w Katowicach z 16 lipca 2015 r. (IBPB-2-1/4511-55/15/MD).

Spółka organizuje swoim pracownikom dowóz do pracy. Przewozem zajmuje się wyspecjalizowana firma transportowa, która wykorzystuje pojazdy przeznaczone konstrukcyjnie do przewozu więcej niż dziewięciu osób łącznie z kierowcą (a tym samym pojazdy spełniające definicję autobusu według ustawy – Prawo o ruchu drogowym). Pracownicy korzystający z transportu wyrazili zgodę na pokrycie części kosztów tego transportu z kwoty swojego wynagrodzenia. Tym samym, dochodzi u nich do powstania przychodu z tytułu częściowo nieodpłatnego świadczenia – usługi przewozu.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Podatki
Jak często polski biznes trafia na celownik skarbówki? Niepokojący raport MDDP
Podatki
Podatki, edukacja i farmacja. To kolejne propozycje zespołu Brzoski
Podatki
Czy przedsiębiorcy mogą poprawiać słuch i wzrok na koszt firmy?
Podatki
Czy pomoc zewnętrznych specjalistów przekreśla prawo do ulgi IP BOX? Jest wyrok
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Podatki
Lekcje boksu i wizyty u dentysty samozatrudnionego można rozliczyć w kosztach