Lekarz zapłaci PIT od szczepionki

Izba wytknęła jednak, że szpital pyta o pracowników, a nie o osoby będące w stosunku służbowym. Tylko do tych ostatnich stosuje się bowiem powołane zwolnienie.

W czyim interesie

Szpital argumentował, że zabezpieczenie wszystkich pracowników przed chorobą jest konieczne do zachowania ciągłości działania. – Stanowisko fiskusa wydaje się mieć potwierdzenie w bardzo wąskim zakresie zwolnienia z PIT – mówi Grzegorz Grochowina, menedżer z KPMG. – Zapewnienie pracownikom służby zdrowia szczepionek przeciwko grypie rodzi korzyść nie tyle dla samego pracownika, ile dla podmiotu, w którym jest zatrudniony. Dzięki profilaktyce, a tym samym zmniejszeniu ryzyka zachorowania, pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki, a tym samym funkcjonowanie szpitala nie zostanie zakłócone – tłumaczy ekspert. Podkreśla, że to nie jest korzyść dla pracowników, więc nie powinni zapłacić podatku od wartości szczepionek.

numer interpretacji: IBPBII/1/415- 906/14/BJ

Krystian Pawłowicz, doradca podatkowy z kancelarii Olesiński i Wspólnicy

Dyrektor izby skarbowej oparł się na literalnej wykładni zwolnienia z PIT świadczeń rzeczowych wynikających z zasad BHP. Efektem są bardzo restrykcyjne warunki stosowania zwolnienia – wartość szczepionki i jej iniekcji powinny zostać uwzględnione w przychodzie pracownika. Organ pominął jednak zasady przypisywania przychodu ze świadczeń nieodpłatnych zawarte w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13). Wynika z nich, że przychodem jest wartość świadczenia, które pracownik nabyłby niezależnie od zatrudnienia. Tymczasem omawiane świadczenie jest ściśle związane z charakterem pracy. Ponadto pracodawca kupił je we własnym interesie, a nie po to, by wynagrodzić pracowników.