Aktualizacja: 08.12.2014 05:10 Publikacja: 08.12.2014 05:10
Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski
Spółka zapewnia pracownikom dowóz do i z miejsca pracy. Z tego tytułu płaci firmie transportowej ryczałt od kursów autobusu niezależnie od liczby pasażerów. Na trasie dowozu pracowników istnieje komunikacja publiczna. Spółka nie prowadzi ewidencji pracowników każdorazowo wsiadających do autobusu. Podmioty, których siedziby sąsiadują ze spółką, zapewniają swoim pracownikom darmowy dowóz do pracy i są dla niej realną konkurencją. Czy w przedstawionym stanie faktycznym spółka ma obowiązek doliczania kosztów dowozu pracowników do ich przychodu? – pyta czytelniczka.
Drobne rzeczy sprowadzane spoza Unii Europejskiej mogą być zwolnione z VAT. Niezależnie od tego, czy nabywca prz...
Oddział spółki zagranicznej, która ma już NIP, nie musi mieć drugiego, własnego, żeby wywiązywać się z obowiązkó...
Jeśli spółka dostała od samorządu rekompensatę, która ma pokryć stratę z działalności i nie wypływa bezpośrednio...
Wydatki na wynagrodzenia pracowników mogą być kilkakrotnie wykorzystane w ramach ulg wspomagających innowacyjność.
Gdy kontrola u podatnika będzie się przedłużała, to nie zapłaci on odsetek od podatków za czas tej kontroli. To...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
