Aktualizacja: 02.12.2014 08:24 Publikacja: 02.12.2014 07:27
Foto: Fotorzepa/Grzegorz Zawisza
Dyrektor Izby Skarbowej w w Łodzi rozstrzygnął w interpretacji, jak rozliczyć abonamenty medyczne dla zatrudnionych.
Z pytaniem w tej sprawie zwróciła się firma, która chce zafundować pracownikom pakiety obejmujące medycynę pracy (badania okresowe) oraz indywidualne usługi medyczne i pakiet dla rodzin pracowników. W ramach abonamentu osoby wykonujące pracę siedzącą przy komputerze będą miały prawo do konsultacji u okulisty i ortopedy, w tym ewentualnej rehabilitacji, oraz laryngologa, co ma związek z pracą w klimatyzowanych pomieszczeniach.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ubezpieczeni, którzy nie są od razu określeni w polisie czy innym dokumencie w sposób pozwalający na ich jednozn...
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów opłaty za usługi promocyjne świadczone przez branżo...
Kary umowne za opóźnienia w realizacji internetowych usług serwisowych z automatu nie są wyłączone z kosztów pod...
Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na spotkanie z kontrahentem, na którym zała...
Odszkodowanie za utratę przez część budynku jakiegokolwiek znaczenia gospodarczego i konieczność rozbiórki, otrz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
