Reklama
Rozwiń

Już teraz można badać trzeźwość zatrudnionych. Pozwolił SN

Jeszcze przed nowelizacją kodeksu pracy Sąd Najwyższy pozwala na kontrolę pracowników. Oto najnowszy wyrok

Publikacja: 25.07.2022 19:43

Alkomat

Alkomat

Foto: Adobe Stock

Rząd przeszło dwa lata pracował nad nowelizacją kodeksu pracy dającą przedsiębiorcom prawo do stałego kontrolowania trzeźwości pracowników wszędzie tam, gdzie jest to uzasadnione. W końcu od sprawności i trzeźwości umysłu zatrudnionych zależy bezpieczeństwo innych osób. Z informacji „Rzeczpospolitej” wynika jednak, że przedsiębiorcom przyjdzie poczekać na wejście nowych przepisów w życie. Ma to nastąpić dopiero pod koniec roku.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
Zwolniona za unikanie szczepienia na Covid-19. Co odpowie SN?
Prawo pracy
Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo
Prawo pracy
Czy szef może wysłać załodze maila z danymi odchodzącego pracownika? Ważny wyrok
Prawo pracy
Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?
Prawo pracy
Sejm przyjął projekt dot. jawności wynagrodzeń. Co się zmieni dla pracodawców?
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy na finiszu. Samozatrudnienie jak etat