Reklama
Rozwiń
Reklama

Zmiana instytucji finansowej nie powinna zakłócić ciągłości oszczędzania w PPK

Pracodawca może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK dopiero po zawarciu takiej umowy z inną instytucją finansową. Dotychczasowa i nowa umowa o zarządzanie PPK muszą być skorelowane w taki sposób, aby nie było wątpliwości, do której instytucji finansowej powinny trafić wpłaty obliczone i pobrane od danego wynagrodzenia uczestnika PPK.

Publikacja: 23.06.2023 16:26

Zmiana instytucji finansowej nie powinna zakłócić ciągłości oszczędzania w PPK

Foto: Adobe Stock

Podmiot zatrudniający może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK zawartą z dotychczasową instytucją finansową dopiero wtedy, gdy zawarł umowę o zarządzanie PPK z inną (nową) instytucją finansową zarządzaną przez inne towarzystwo funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwo emerytalne, pracownicze towarzystwo emerytalne albo zakład ubezpieczeń.

W przypadku zmiany instytucji finansowej, podmiot zatrudniający - niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o zarządzanie PPK z nową instytucją finansową:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo pracy
Zmiany w układach zbiorowych pracy. Ustawa czeka na podpis prezydenta
Materiał Promocyjny
Czy polskie banki zbudują wspólne AI? Eksperci widzą potencjał, ale też bariery
Prawo pracy
Firmy obawiają się reformy Państwowej Inspekcji Pracy. Zaczęły sprawdzać umowy
Prawo pracy
Które okresy wliczą się do stażu pracy i jak je udowodnić
Prawo pracy
Za decyzje urzędników zapłacą firmy, czyli skutki reformy inspekcji pracy
Materiał Promocyjny
Urząd Patentowy teraz bardziej internetowy
Prawo pracy
Zmiany w stażu pracy: korzyść dla pracownika, obowiązki dla firm
Reklama
Reklama