Unia Europejska przemebluje warunki pracy

Najbliższy rok w firmach może upłynąć pod znakiem wdrażania przepisów o zatrudnieniu. Chodzi m.in. o dyrektywy o sygnalistach i pracy platformowej oraz realizację kamienia milowego z KPO dotyczącego ozusowania zleceń.

Publikacja: 30.04.2024 04:30

Unia Europejska przemebluje warunki pracy

Foto: Adobe Stock

Główną siłą napędową gospodarki unijnej jest jednolity rynek. Umożliwia on swobodne przemieszczanie się ludzi, towarów, usług i kapitału na większej części kontynentu. Wpływa też na kwestie związane z zatrudnieniem. W efekcie każdemu pracownikowi w UE przysługują pewne minimalne prawa dotyczące m.in. bezpieczeństwa i higieny pracy, równych szans czy ochrony przed wszelkimi formami dyskryminacji. Dostosowanie do unijnych standardów to jednak niekończący się proces. Można zatem śmiało powiedzieć, że członkostwo Polski w UE to nie tylko korzyści, ale też zobowiązania. Także te związane z rynkiem pracy.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo pracy
W jaki sposób liczyć przedawnienie z kodeksu pracy? Rozstrzygnie siedmiu sędziów
Materiał Promocyjny
Suzuki e VITARA jest w pełni elektryczna
Prawo pracy
Mieszane odczucia wobec zmian w Radzie Dialogu Społecznego
Prawo pracy
Pracodawcy ostrzegają ws. nowych przepisów BHP. "Ogromne koszty bez gwarancji"
Prawo pracy
Nowe przepisy dotyczące mobbingu są pełne sprzeczności
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Prawo pracy
To nie koniec prac nad zmianami dotyczącymi pensji minimalnej
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego